Giacomo

С праздником. Ура!

Согласен, никаких цепей сбрасывать не надо, уже сбрасывали. Тем более их (цепей) и нету. Они как правило только в сознании. От слова revolution нужно отрезать букву "R". WES, я триколор по возможности заменил на красный. Старые запыленные символы сегодня сами собой приобретают новое значение. Триколор несколько официально, хотя тоже пойдет. Если б мне четверть века назад кто сказал, что у меня на доме будет развиваться флаг СССР, я бы посмеялся. Тема как называется? Кто есть why? Вот видно. На майские.

А может это, сбросить цепи и пробрести весь мир?

Дык и получают поди х8?

Не не, в звизду. Мысли материальны. Вначале - не могу представить. Затем могу. Затем, один раз не... и понеслась. А затем в Европу с руками оторвут. Скажут - вэлкам, брат.

Не накаркай.

Та я рад бы, да на хлеб насущный надо зарабатывать.

Да вроде как. Поют на передовой защитникам родины.

Едрить-колотить, 00:03 Мск, за бортом +31С.

Ясен-красен, ему рай. Он поди погуляет и под сплит сразу с пивом. А я вышиваю по каменным джунглям своим пешком.

Евойная супруга. Она боец ВО

Ну в законе "О полиции" про отпуск по беременности и родам я искал, но что-то ничего не нашел. Значит этот вопрос полицейским законом не урегулирован, следовательно, урегулирован ТК РФ. так-то оно так, только не в случае с беременными.

Ясный-красный тоже плывет.

Та он иде-то на югах огибается. Тем временем днем было +38С. Ад. Как я завидую свинцовым балтийским тучам!

Не верь, не бойся, не проси. Ст. 11 ТК РФ Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, НЕ распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей): военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы; члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор); лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера; другие лица, если это установлено федеральным законом. ч. 2 ст 34 закона "О полиции" Действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом. Пусть гонят бабки!

Указ Президента пусть исполняют как хотят. Большие звезды носят? Носят. Вот пусть проявляют милицейскую смекалку, задействуют скрытые резервы. Есть офигенное решение проблемы. Беременной выдают к примеру ДВЕ цены вопроса всего декрета налом сразу и далее нет причин не написать рапорт по-собственному. Где деньги взять? Задействовать эти самые скрытые резервы.

Вот еще. Да тоже увидим их не скоро, если вообще увидим. http://www.youtube.com/watch?v=jc3HmcQcN4c

Всем еще раз спасибо.

Арбайтен унд дисциплинен.

До начальства дошло, в какую каку попали, вот и начинают суетится под клиентом. А под клиентом суетиться не надо, он от этого только потеет и быстрее устает, дольше будет донимать. Это ж ясно, как дважды два.

А если даже и не распишутся, телеграфисты дадут уведомление - от вручения отказались. Такая телеграмма считается врученной. Только потом отказавшиеся судье с прокурором будут объяснять, почему отказались. Жалко не следователю. Тут рыпаться - петлю на шее затягивать. Самое интересное, а зачем рыпаться? Даже в коммерческой фирме декретные выплачивают из кассы, и затем возмещают из ФСС. Пусть отпускается беременная сколько хочет, ведь за счет бюджета в итоге. Возиться с бумажками не хотят? Но это свинство. Карать, карать безжалостно.

Тю, та не за шо. Люблю я это... чиновников всяких... ну под пилу, значит... Но чаще приходится обычных людей. Мда.

Номера "из-за ленточки". А вообще, кто не знает, серия АН - Донецк, серия ВВ - Луганск.

Чтобы уволить человека нужно его присутствие на работе. Ему нужно под роспись вручить копию приказа об увольнении, немедленно выдать трудовую книжку, немедленно рассчитать. А человека на работе нет, человек на морях, на югах. Как ему вручить? Как его уведомить? Получается никак. Значит это головняки работодателя. Если по срокам беременности она сразу из трудового идет в декретный отпуск на следующий день, ну пусть и идет. Ее опять нет, опять ничего не вручить. Тут есть опасность, что ее заставят после трудового отпуска хоть пару-тройку дней поработать, а тут и могут вручить уведомление о сокращении. Но тут опять зависит все от того, успела ли она в кадры предоставить документы на декретный отпуск. Надеюсь успела. Вот когда выйдет из декретного, там пусть уведомляют о сокращении штатов, о чем угодно. Согласен с Ильдаром, НИЧЕГО не подписывать! НИ С КЕМ не разговаривать! На работу не ходить, хотя могут полоскать мозг с оружием, с секреткой, идут подальше. С беременной ни за оружие, ни за секрет не спросишь. Она нового налогоплательщика для государства рожает, а вы со своими секретами лезете. Вот еще сейчас подсказали. Если в кадры нужно принести справку от гинеколога о сроках беременности (вдруг еще не носили или запросят еще раз), на основании которой начинает исчисляться срок декрета, самой не носить, отправить экспресс-почтой, пусть орут, что по инструкции нужно лично, ну может и нужно, а будущая мать неважно себя чуйствует, что с нее возьмешь? Тут еще такая тема. Работодатель же должен платить декретные и еще там чего. Может подзажать, подзадержать. Коль скоро все одно после декрета сокращаться, можно и нужно пустить его (работодателя) за это под ржавую циркулярную пилу российского правосудия. Ошметки полетят тока так. При всех недостатках российского правосудия - беременные и всякие малолетние для него священная, неприкосновенная корова. Порвут в клочья хоть министра МВД и не спросят звания и как зовут.

Существуют системы отсчета, относительно которых...